7月8日,一批刚刚走出校园大门的莘莘学子,正式到第九游会老哥厂报到,成为企业发展的新生力量。为使新员工能够顺利完成角色转换,尽快了解企业各方面情况,入职当天人力资源部就组织大家开展了为期六天的新员工培训。
结合实际情况,企业为新员工安排了企业文化及战略、入职认知与共识、商务礼仪、产品知识与市场发展、时间管理、消防演习、相关的法律法规知识培训,加大质量管理与案例方面的介绍,增强新员工的产品质量意识。企业内训师结合企业实际生动的课程讲授为大家留下深刻印象,另外2天的户外拓展训练,也有效的帮助新工树立正确的人生观,强调工作的团队意识,用新思维、新方式、新内容为新工搭建迈向企业的桥梁。厂长周鸿也在百忙之中抽出时间亲临培训现场看望新员工对大家的到来表示热烈欢迎,了解大家的工作生活情况,并中肯的希望大家能在九游会老哥这片沃土中成长、成才,不断学习,工作中认真敬业、有所建树,鼓励大家要尽快融入团队、工作中重注沟通交流,稳步前行、敢于担当,在自己的职业生涯中不断攀向高峰!
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